海外优青——浙大公卫诚邀全球英才加盟!

部门:公卫综合办日期:2023-02-02浏览次数:18

浙江大学公共卫生学院是一所历史悠久、特色鲜明、实力雄厚、独立设置的公共卫生学院,也是2022年中国首批国家认证的高水平公共卫生学院。现任院长为全球知名华人科学家吴息凤教授。学院秉承“求是创新”校训,致力于培养德智体美劳全面发展、具有全球胜任力的高素质公共卫生创新人才和领导者。近年来重点打造数智健康、重大传染病防控与突发公共卫生事件应急管理、营养环境职业与健康、健康政策与健康促进等学科方向,建有浙江智能预防医学省重点实验室浙江省电磁及复合暴露健康危害重点实验室浙江大学健康医疗大数据国家研究院浙江大学医疗保障大数据和政策研究中心获批健康浙江百万人群队列等高能级平台,承担国家重点研发计划等国家级项目300余项。

浙江大学健康医疗大数据国家研究院于2018年6月30日成立,是由浙江大学和中国卫生信息与健康医疗大数据学会合作共建的高水平研究机构。研究院重点打造超大型百万级前瞻性人群队列,搭建流行病学、临床医学、计算机科学、人工智能、生物遗传学和生物信息学等多学科交叉汇聚协同创新的高能级公共卫生科创平台、健康医疗大数据研究平台和大型生物样本库,形成健康医疗领域交叉复合型人才培养体系,促进和实现研究成果的有效转化,助力共同富裕和健康中国建设。

浙江大学公共卫生学院正蓬勃发展,诚挚邀请您依托我院申报海外优青,期待您的加盟!

 

一、申请人条件及注意事项

1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2. 出生日期在1983年1月1日(含)以后;

3. 具有博士学位;

4. 研究方向主要为大数据交叉融合的流行病、肿瘤、卫生统计、生物信息、遗传统计学、卫生政策分析、生物医学、营养和环境医学等;

5. 在2023年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年

 

二、限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

 

三、福利待遇

1. 薪酬待遇:提供年薪55-75万元左右,按照浙江大学新百人计划A类引进;

2. 科研经费:在基金委资助人民币100-300万科研经费的基础上,按照学校“新百人计划”引进项目提供不少于300万元科研启动经费符合任职条件者,聘大健康学院,学院将在学校提供的常规薪酬、启动经费的基础之上,根据不同人员情况类别,实行差异化叠加支持

3. 团队建设:前3年每年单列1个博士生名额,优秀者可引进青年副研究员、招聘项目制科研人员;

4. 住房保障:提供有竞争力的住房补贴,享受学校周转房或人才公寓,通过学校考核后可申请浙江大学人才专用住房;

5. 子女就学及医疗保障:享受浙江大学附属学校附属医院提供的优质教育资源与医疗资源;

6. 享受浙江省人才引进配套政策。

 

四、申请及联系方式

申请报名加盟者,请与浙江大学公共卫生学院联系,将简历发送至邮箱wangqinchuan@zju.edu.cn,邮件主题注明“姓名+海外优青”。达成申报意向后,将安排专人协助申报。国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申报系统将于2023年3月15日关闭。项目申请信息系统链接:https://isisn.nsfc.gov.cn/。